Pemprov Kalteng Pemetaan Potensi dan Kompetensi ASN

SB, PALANGKA RAYA – Pemerintah Provinsi Kalimantan Tengah melalui Badan Kepegawaian Daerah (BKD) melaksanakan kegiatan Pemetaan dan Penilaian Potensi serta Kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemprov Kalteng. Kegiatan ini berlangsung pada Selasa (12/8/2025) di Laboratorium Computer Assisted Test (CAT) BKD Kalteng, dan secara resmi dibuka oleh Kepala BKD Kalteng, Lisda Arriyana.

Kegiatan tersebut digelar bekerja sama dengan Kantor Regional VIII Badan Kepegawaian Negara (BKN) Banjarbaru, serta melibatkan Pusat Penilaian Kompetensi ASN (PUSPENKOM) BKN. Hadir dalam kesempatan itu Kepala Bidang Pengembangan dan Supervisi Kepegawaian Kanreg VIII BKN Banjarbaru, Hospita Gloria Situmorang, dan Asesor Ahli Madya PUSPENKOM BKN, Adi Pamulyo.

Dalam sambutannya, Lisda menegaskan bahwa pemetaan potensi dan kompetensi merupakan bagian penting dalam pengelolaan sumber daya manusia aparatur secara profesional dan terarah.

“Kita ingin memastikan setiap ASN menempati posisi yang sesuai dengan kemampuan, minat, dan potensi yang dimiliki. Hasil dari kegiatan ini akan menjadi dasar dalam pengembangan karier, mutasi, maupun promosi jabatan secara objektif dan transparan,” ujarnya.

Ia menambahkan bahwa penempatan talenta secara tepat akan berdampak langsung terhadap peningkatan kinerja organisasi dan mutu pelayanan publik.

Kegiatan ini diikuti oleh ASN dari berbagai perangkat daerah di lingkungan Pemprov Kalteng. Proses pemetaan dilakukan melalui serangkaian tes dan penilaian berbasis kompetensi guna mengidentifikasi kekuatan individu serta aspek yang perlu ditingkatkan.

“Pemerintah Provinsi Kalteng berharap, melalui langkah ini, tata kelola kepegawaian dapat menjadi lebih profesional, akuntabel, dan berorientasi pada hasil, sejalan dengan upaya menghadapi tantangan pembangunan daerah secara efektif dan berkelanjutan,” tuturnya. (sb/*)